你好，假设在武汉请问催收那边每天给我们公司

催收每天给公司领导发信息，您有权举报。依据《劳动法》，此行为可能干扰正常工作，侵犯隐私。若不及时处理，可能导致工作关系紧张，个人名誉受损。《劳动法》保护员工权益，应及时采取行动。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
对催收给公司领导发信息，您可选择举报或向劳动部门反映。举报可直达用人方最高领导，快速直接；反映至劳动部门则更官方，有法律保障。根据具体情况和个人偏好选择适合的方式。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
催收骚扰领导，应这样处理：
1. 直接与催收沟通，明确表达不满，要求其停止行为。
2. 若沟通无果，向公司内部最高领导举报，请求介入处理。
3. 如公司内部无法解决，拨打“12333”向劳动部门投诉，寻求法律援助。
4. 保留所有相关证据，如短信记录等，以备不时之需。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。