转制企业退休采暖费不给报销请问找那个部门？

转制企业退休采暖费不报销，可向劳动监察部门投诉。
分析：转制企业退休职工的采暖费报销问题，涉及职工福利待遇及劳动合同约定的履行。根据劳动法规定，企业应按照合同约定及国家规定支付职工福利。若企业不履行相关义务，职工有权向劳动监察部门投诉，要求企业履行报销义务。
提醒：若采暖费报销问题长期得不到解决，或企业拒绝履行义务，表明问题已较严重，应及时寻求劳动仲裁或法院诉讼等法律途径解决。
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处理方式：
从法律角度看，处理转制企业退休采暖费不报销的问题，主要有以下几种方式：一是与企业协商解决，明确双方权利义务；二是向劳动监察部门投诉，由行政部门介入调查处理；三是申请劳动仲裁，通过仲裁程序维护自身权益；四是提起诉讼，通过法院审判解决争议。
选择方式：具体选择哪种方式，需根据问题实际情况及自身需求决定。若问题简单明了，可先尝试协商；若协商无果，可向劳动监察部门投诉；若投诉无效，再考虑劳动仲裁或诉讼。
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具体操作：
1. 协商阶段：与企业人力资源部门或财务部门沟通，明确采暖费报销标准及企业拒绝报销的原因，尝试达成和解协议。
2. 投诉阶段：向当地劳动监察部门提交书面投诉材料，包括个人身份证明、劳动合同、采暖费票据及企业拒绝报销的证据等，由劳动监察部门介入调查并出具处理意见。
3. 仲裁阶段：若投诉无果，可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁，提交仲裁申请书及相关证据材料，由仲裁委员会依法裁决。
4. 诉讼阶段：若仲裁裁决仍无法满足自身权益，可向人民法院提起诉讼，提交起诉状及相关证据材料，由法院依法审判并作出判决。在诉讼过程中，应积极配合法院调查取证及庭审工作，争取自身合法权益得到维护。
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