职务侵占50万坐牢多少年了

结论：
职务侵占50万属于数额较大，一般处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金，量刑会结合多种因素综合判定。
法律解析：
依据法律规定，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利非法占有本单位财物，数额较大的会被追究刑事责任。职务侵占50万已达到数额较大标准，通常会被判处三年以下有期徒刑或拘役，同时并处罚金。但法院在量刑时并非只看侵占数额，还会综合考虑诸多因素。像有自首、立功等从轻情节，量刑时会从轻考量；若存在拒不退赃、多次侵占等加重情节，则会在法定幅度内从重处罚。如果在职务侵占方面遇到法律难题或想了解更多法律规定，可以向专业法律人士咨询，以获取准确有效的法律建议。
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1.职务侵占50万认定为数额较大，依据法律，公司、企业或其他单位人员利用职务便利非法占有本单位财物数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金。但法院量刑并非仅依据数额，会综合多方面因素。
2.若犯罪人有自首、立功表现，或积极悔罪、退赃退赔，这些从轻情节会在量刑时被考量，可能从轻处罚。
3.反之，若犯罪人拒不退赃、多次实施侵占行为等，属于加重情节，法院会在法定幅度内从重处罚。
建议犯罪人积极悔罪，主动退还侵占财物，争取从轻处罚。若有立功线索，应及时向司法机关提供。同时司法机关应全面审查案件，确保量刑公正合理。
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法律分析：
（1）职务侵占50万已达到数额较大标准，依据法律，公司、企业或其他单位人员利用职务便利非法占有本单位财物数额较大的，会被处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。
（2）法院在量刑时不会仅依据侵占数额，而是综合多方面因素判定。有自首、立功等从轻情节，比如主动向司法机关交代犯罪事实或揭发他人犯罪行为，可能从轻量刑。
（3）若存在拒不退赃、多次侵占等加重情节，司法机关会在法定幅度内从重处罚，这体现了法律对情节恶劣犯罪行为的严惩。

提醒：
涉及职务侵占案件情况复杂，不同情节对应法律后果不同，建议咨询以获精准法律分析。
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（一）对于涉嫌职务侵占50万的犯罪嫌疑人，如果想争取从轻处罚，应积极退赃退赔，主动将非法占有的财物归还给单位，这能体现悔罪态度。
（二）主动向司法机关自首，如实供述自己的罪行，自首是法定的从轻情节。
（三）有条件的话，可以争取立功表现，比如揭发他人犯罪行为、提供重要线索等。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第六十七条犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的，以自首论。犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节，但是如实供述自己罪行的，可以从轻处罚；因其如实供述自己罪行，避免特别严重后果发生的，可以减轻处罚。
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1.职务侵占50万算数额较大。公司、企业等单位人员，利用职务之便把单位财物据为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，还得交罚金。

2.法院判刑会综合考虑多种因素，像犯罪情节、悔罪态度、有无退赃等。有自首、立功等情节，量刑会从轻；要是拒不退赃、多次侵占，会从重处罚。